汉得信息 x 旭辉集团|旭辉人力资源共享服务中心 HRSSC 应运而生!
  • 汉得信息
  • 2019-08-22

迈向全新战略目标的旭辉集团,正处于蓬勃强劲的高速发展阶段,二五战略的宏伟目标呼唤而又催生着企业组织变革。为更好地驱动战略、支撑业务,人力资源需要创新管控模式,打破传统职能管理思维,重塑人力资源部的角色定位,从模块管理向三支柱转型:专家中心(COE)、业务伙伴(BP)和共享服务中心(SSC)。


在此战略背景下,汉得信息助力旭辉集团积极打造旭辉人力资源共享服务中心 HRSSC,以实现集团人力共享业务全覆盖为目标,有效促进旭辉集团业务流程化和标准化,不断推动旭辉人力资源组织转型。

旭辉集团2000年成立于上海,是一家以房地产开发为主营业务的综合性大型企业集团,目前集团业务遍布中国香港等70余个大城市及日本,累计开发项目近400个,服务近25万业主。


旭辉HRSSC自诞生之初,即被赋予“集约式、数字化、有温度”三大理念基因:


 集约式 :全面打通人力资源管理的数据流、审批流、业务流,通过管操分离,对高频、标准化、低互动的操作类业务进行整合并集中处理,同时梳理优化流程,实现精益运营和高效交付;


 数字化 :运用产品思维,完成人力资源信息系统的升级改造及关联系统的有机整合,打通外围系统,消除信息孤岛,通过大数据挖掘提供分析决策依据;


 有温度 :通过此次项目的建设,搭建一套强健的共享运营平台,使得用户体验更佳、培训成本更低,从终端用户出发,持续迭代产品、精进服务标准。

旭辉HRSSC整体项目的筹建历时半年,从业务诊断、蓝图规划、流程梳理,到原型设计、系统开发、测试上线……项目团队直面挑战,勠力同心,积极推进项目进程,相继攻克一个个节点,留下一座座丰碑。

6.17

完成标准组织岗位重塑,打通SAP与周边业务系统数据交互;

6.30

完成薪酬共享平台上线,实现集团总部与上海区域共享覆盖;

7.30

完成HR共享平台上线,实现入转调离业务在线流程驱动;

7.30

劳动合同电子签第一单生成。


 项目成果 

01

集中算薪更高效

旭辉HRSSC产品首推薪酬共享平台,通过流程驱动,促进业务流、数据流合一,规范终端用户数据入口,实现SSC集中算发薪,为区域一线大大减负。

02

入转调离一站通

打造HR共享平台,贯通员工入转调离职业生涯全周期,从一键发起到各环节审批,均在线操作,实现“一站式”服务。

03

电子合同一键签

针对劳动合同纸质签署“耗时长、成本高”等业务痛点,旭辉HRSSC上线劳动合同电子签,为新入职、调动及到期续签员工提供安全可靠、高效便捷的线上签署,极大地提升了员工体验。

未来,从地产到多元,从上海到全国,汉得将持续助力旭辉集团,实现集团人力共享业务全覆盖,同时推陈出新,完成服务产品的迭代升级,打造业界卓有影响力的人力资源共享服务中心!

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